党史学习教育开展以来，华虹集团紧紧围绕党史学习教育总要求，创新学习方式，拓展“沉浸式”、“走读式”、“三力”聚焦式、“共建式”等广大党员喜闻乐见的学习方式；党委理论学习中心组成员发挥头雁效应，做示范、当表率，开展“分享式”党史学习教育活动，探索具有华虹特色的党史学习教育方法路径，达到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的效果。

       一是不忘初心，通过“分享式”学习汇聚华虹高质量发展的新动能。习近平总书记曾经指出：一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。2021年6月底，华虹集团旗下华虹宏力开展党史学习教育科技创新主题展，华虹集团党委书记、董事长张素心在开展仪式上与广大党员、群众代表和相关管理人员分享以“牢记两个‘务必’，昂扬迈步芯征程”为主题的党史学习体会。受张素心书记党课启发，党员们在观展现场，深刻感悟百年党史中催人奋进的伟大力量，共话集团发展的新思路、新举措。此次“分享式”学习活动在广大职工中引起了热烈反响，大家纷纷表示，华虹前辈们用“敢叫日月换新天”的气概和“不破楼兰终不还”的劲头一路披荆斩棘，为华虹的发展奠定了坚实的基础。如今华虹“十四五”发展的新蓝图已经绘就，全体华虹人必将立足岗位，以昂扬向上的朝气、创新克难的勇气、走在前列的豪气、苦干实干的意气，汇聚起集团高质量发展的新动能，奋力书写华虹人开创未来的华美乐章。

       二是厚植优势，通过“分享式”学习建强华虹国际化队伍的战斗力。华虹的发展离不开浑身散发着“华虹520精神”、血管里流淌着华虹血液的专业化、国际化人才队伍。在党史学习教育过程中，集团党委书记、董事长张素心首创微信分享型党课，面向党员干部，外籍、台胞干部，通过微信工作群或者一对一分享，结合集团发展的重要节点、年度重点工作的推进、干部队伍的思想动态，将党课讲在经常、讲在日常，使得党员干部和国际化队伍统一思想、统一认识，在工作推进当中保持步调高度一致。通过党员领导带头分享心得体会、干部积极回应学习收获、群众代表热情分享参与成果，凝聚人心、汇聚力量，让创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，培养了一批既懂技术、又懂管理，既懂业务、又懂党的规矩，既具备政治素质、又具有职业素养，能够承上启下的年轻干部队伍，有效建强了华虹集团国际化干部队伍的战斗力，为华虹“十四五”发展奠定坚实的骨干人才基础。

       三是学史力行，通过“分享式”学习绘就华虹为民办实事的新篇章。华虹集团党政领导班子成员开展“分享式”学习教育的过程中，提的最多的是立足广大职工需求，解决职工“急难愁盼”问题，让广大华虹人成为党史学习教育的最大受益者。从厂区员工的生活娱乐到个人职业发展，从办公环境到专业知识提升，从社会责任到社会关怀，一件件需要解决的问题跃然于“我为群众办实事清单”中。在集团全面落实“我为群众办实事”活动的进程里，集团党政主要领导牵头挂帅，到生产一线召开午餐座谈会，了解职工需求，把实事办在广大职工的心坎里、办在华虹人的工作生活点滴中；在办实事中凝心聚力，让实干家施展身手、让探路人专心谋事、让开拓者奋勇前行。

       当前，全党上下正在深入开展党史学习教育，华虹集团将坚定扛起政治责任，积极创新学习教育方式方法，切实抓紧抓实抓好党史学习教育工作，推动广大党员认真上好党史学习教育“必修课”，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，蓄满精神力量，坚定必胜信念，奋力开启华虹集团新一轮高质量发展的新征程。